福利厚生費として使った

予めそういう条件での旅行ならまだしも、福利厚生費として使ったお金を後になって徴収できるなでしょうか？払わなくていいという答えがあったらお願いします会社の運用規定によるでは？普通徴収はできないと思います

福利厚生費に零細企業です 福利厚生費として扱う 福利厚生費として引かれていました 福利厚生費扱い条件（4泊5日以内・50％以上の 福利厚生費に振り替える 福利厚生費として落とせるのでしょうか？役員報酬という 福利厚生費はものなのでしょうか？ 福利厚生費になるかどうか